育児休業者の休業期間中の代替要員としての募集です 

お任せするお仕事は、
データ等の作成や入力、在庫管理などパソコンを使っての事務作業が中心です。
また、電話応対業務もありますが、ほとんどが取引先の方です。
事務の経験と知識を活かしたい方、これから事務の仕事に挑戦したい方、大歓迎！
※育児休業者の休業期間中の代替要員として、6月中旬頃から1年程度（2022年8月下旬）を予定。
（引継ぎ期間を2週間程度予定しています。）
休業が延長すれば、それに合わせて期間の延長をお願いする場合があります。
※日々の残業はほとんどありませんが、棚卸時（月末月初）に1時間程度の残業をお願いする場合があります。
また、月末月初が土日に重なった場合は、半日程度の休日出勤をお願いする場合があります。

ＰＣスキル（Excel・Wordの基本操作）、伝票処理やデータ入力、ファイリング、ビジネスマナーなど、一般的な事務のスキルがあれば尚良い

時給1,100円（残業・休日出勤は時給25％割増）

毎週土・日、祝、夏季、年末年始　※派遣先の休日カレンダーに準ずる

社会保険加入、制服貸与、マイカー通勤可、通勤手当支給、誕生日プレゼント、慶弔休暇、派遣先の社員食堂利用可

8：15～17：15（昼休憩１時間）

応募書類（履歴書・職務経歴書）を本社管理部宛に郵送して下さい。

書類選考後、面接日時をお電話にてご連絡いたします。